A Secretaria de Estado da Educação de Sergipe (Seed) abriu as inscrições para o processo seletivo interno do Programa Liderar-SE 2026, iniciativa voltada ao fortalecimento das competências de liderança entre gestores e servidores que ocupam funções estratégicas, táticas e operacionais na rede pública estadual de ensino. Ao todo, estão sendo ofertadas 50 vagas, destinadas a profissionais que atuam em cargos de liderança na estrutura da Secretaria. As inscrições podem ser realizadas até o dia 12 de junho, por meio do Portal da Seed.
Com carga horária total de 80 horas, a formação integra a política de desenvolvimento continuado da Seed e busca preparar lideranças para os desafios contemporâneos da gestão educacional. O programa foi instituído pela Portaria nº 0181/2026 e está alinhado à Matriz de Competências da Seed, priorizando o desenvolvimento de habilidades como visão estratégica, foco em resultados, liderança e gestão de pessoas, comunicação, articulação institucional, tomada de decisão, gestão de crises, diversidade e inclusão
A secretária de Estado da Educação, Gilvânia Guimarães, destaca a importância da iniciativa para o fortalecimento da gestão educacional e convida os servidores elegíveis a participarem do processo seletivo. “O Liderar-SE representa um investimento direto no desenvolvimento das pessoas que conduzem as políticas educacionais em Sergipe. Nosso objetivo é fortalecer competências essenciais para uma gestão cada vez mais eficiente, humana e orientada por resultados. Convido todas as lideranças da nossa rede a se inscreverem e aproveitarem essa oportunidade de formação e crescimento profissional, que certamente contribuirá para a melhoria da educação pública sergipana”, afirma.
A formação será desenvolvida ao longo de quatro módulos temáticos: Liderança Estratégica e Gestão para Resultados; Governança Colaborativa e Articulação Institucional; Tomada de Decisão e Gestão de Crises em Contextos de Mudança; e Liderança Inclusiva e Desenvolvimento de Pessoas. As atividades incluem encontros presenciais, aulas virtuais síncronas, atividades assíncronas, mentorias e elaboração de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Entre os conteúdos abordados estão gestão educacional baseada em dados, planejamento estratégico, comunicação institucional, ferramentas de gestão, inteligência artificial aplicada à educação, gestão da mudança, saúde mental, inteligência emocional e liderança inclusiva.
A diretora do Departamento de Recursos Humanos (DRH) da Seed, Fernanda Feitosa Moura, ressalta que o programa foi estruturado para atender às demandas atuais da administração pública e promover o desenvolvimento contínuo das lideranças da Secretaria. “O Liderar-SE foi pensado para potencializar as capacidades de liderança dos profissionais que atuam na Seed, oferecendo ferramentas práticas e conhecimentos estratégicos para a tomada de decisões, gestão de equipes e condução de processos. Investir na formação das nossas lideranças é investir na qualidade dos serviços prestados à população e no fortalecimento das políticas educacionais”, pontua.
Poderão participar servidores em efetivo exercício que ocupem cargos de liderança enquadrados nos níveis estratégico, tático ou operacional da Secretaria. A seleção será realizada por ordem cronológica de finalização da inscrição, observados os critérios de elegibilidade previstos no edital. Também estão previstas reservas de vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e pessoas com deficiência.
Os participantes que concluírem o programa com frequência mínima de 75%, aproveitamento mínimo de 70% e cumprimento das demais exigências previstas receberão certificação emitida pela Coordenadoria de Educação a Distância, Formação e Tecnologias Educacionais (Cefor). Além disso, poderão fazer jus à Gratificação por Serviços Educacionais Extraordinários (Grasee), conforme regulamentação vigente.
O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 22 de junho, e os candidatos selecionados deverão confirmar sua participação na plataforma de aprendizagem da Seed nos dias 25 e 26 de junho. A abertura oficial da formação está prevista para o dia 1º de julho, no Auditório Hermínia Caldas, na sede da Secretaria. As informações completas sobre o processo seletivo e o edital estão disponíveis na aba ‘Editais e Seleções’ no portal da Seed.
Foto: Ascom Seed
