A Secretaria de Estado da Educação (Seed) recebeu, nesta quarta-feira, 18, a direção do Sindicato de Trabalhadores em Educação Básica do Estado de Sergipe (Sintese) para dialogar sobre as demandas e as tratativas para os avanços da categoria. É o terceiro encontro entre a gestão e o sindicato em 2026, reafirmando o compromisso com diálogo mantido e resolutivo desde o ano de 2023.
A secretária de Estado da Educação, professora Gilvânia Guimarães, e equipe técnica da Seed apresentaram proposta de aplicação de percentuais aos vencimentos e de escalonamento de níveis do quadro do magistério. “Tivemos um momento importante de diálogo, de discussão, de apresentação de proposta. Importante destacar que nesses dois meses e meio da atual gestão, é o terceiro encontro com o sindicato. A casa sempre esteve aberta ao diálogo. As tratativas foram feitas, conseguimos apresentar a proposta, temos a garantia da implementação do piso nacional a partir de abril com retroativo desde o mês de janeiro. Destacamos também uma proposta apresentada na perspectiva de valorização em relação aos níveis. Para o professor que tem graduação, especialização, mestrado e doutorado, apresentamos percentuais que certamente farão a diferença, inclusive com ganho real a partir de cada letra, de cada nível que esteja”, pontuou a gestora.
De acordo com a professora Gilvânia, a Seed é a casa da representatividade do professor. “O Governo do Estado, por meio da Seed, mais uma vez, mostra que está comprometido com a educação e com a valorização dos professores. Dialogamos, apresentamos as ideias, garantimos a implementação do piso e apresentamos a proposta de valorização do escalonamento para todos os níveis, a depender da formação de cada um. A Seed é um lugar de diálogo, de representação e de decisão. É onde dialogamos e propomos avanços para a carreira, a categoria e os trabalhadores. As demais pautas serão debatidas em próximos encontros. Elas continuam”, complementou.
Momento recente
O Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) confirmou, em sessão plenária realizada nesta quarta-feira, 18, a ilegalidade da greve deflagrada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica da Rede Oficial do Estado (Sintese), assegurando a continuidade das aulas nas 319 escolas e a preservação do calendário letivo para os 144 mil estudantes da rede pública estadual.
As escolas da rede pública estadual de ensino estão abertas e em funcionamento. As gestões escolares, merendeiras, vigilantes, equipes diretivas, clubes de protagonismo e professores que não aderiram ao movimento paredista garantem o acolhimento, a alimentação escolar, ações pedagógicas, o transporte, dentre outras atividades nas unidades da rede na capital e interior.
Além de garantir o calendário letivo, a medida assegura a continuidade de programas educacionais, a preparação para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e a tranquilidade de pais e responsáveis que encontram nas escolas um espaço seguro para seus filhos enquanto trabalham.
Compromisso da gestão
A decisão reforça o compromisso com o diálogo e com a garantia do direito à educação dos estudantes da rede pública estadual, adotado pela gestão ao longo dos últimos anos.
Nesses 38 meses de gestão, muitos avanços já foram implementados pelo Governo para atender às reivindicações históricas do magistério, sempre com diálogo, em consonância com as demandas e fortalecendo o respeito à categoria. Desde o ano de 2023, o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seed), recebe a categoria para dialogar e atende às demandas. O acordo construído em conjunto durante todo ano de 2023 e implementado em 2024 foi rigorosamente cumprido. Em janeiro de 2024, foi iniciada a retomada da carreira do magistério, após 16 anos de congelamento, dando continuidade em 2025.
O Governo do Estado mantém em caráter excepcional o abono no valor de R$ 532,57, por 12 meses, ao quadro de profissionais do magistério da rede pública de ensino do estado de Sergipe. A proposta cumpre o acordo com a categoria, mantendo o abono na remuneração, como já vinha sendo pago desde 2023. O pagamento do abono temporário representa um impacto de R$ 64.400.494,68 aos cofres públicos do Estado no ano de 2026.
Desde 1º de janeiro de 2026, com a permanência do abono, o professor com ensino superior completo em Sergipe em início de carreira na rede passou a receber R$ 5.774,72, valor acima do piso nacional estabelecido pelo Ministério da Educação para 2026, que é de R$ 5.130,63. Em Sergipe, a remuneração para um professor com nível de doutorado pode atingir R$ 7.932,24 (R$ 6.164,09 + R$ 532,57 do abono + 1.235,28 de triênio).
Detalhadamente, com a permanência do abono salarial temporário de R$ 532,57 em 2026, o professor em início de carreira, nível superior completo, passa a receber R$ 5.774,72, por cada vínculo (R$ 5.242,15 + R$ 532,57 de abono salarial). O professor nível 1P, superior completo, com dez anos de trabalho, passa a receber R$ 6.357,40 por cada vínculo (R$ 5.391,91 + R$ 532,57 do abono + R$ 432,92 de triênios). Já o professor com doutorado e todos os triênios (letras e níveis de formação) passará a receber R$ 7.932,24 por cada vínculo (R$ 6.164,09 + R$ 532,57 do abono + 1.235,28 de triênio).
Dentre as ações de valorização, também estão o pagamento de precatórios do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (Fundef), o Prêmio Educação Nota 10, melhorias estruturais na rede pública estadual de ensino com 90 escolas reformadas e mais de 250 escolas climatizadas, valorização da gestão democrática, entre muitos outros.
O Governo finalizou o pagamento dos contemplados nos precatórios do Fundef. A parcela referente ao ano de 2025 foi creditada entre os dias 17 e 18 de dezembro, contemplando inicialmente os titulares do benefício, sejam ativos, inativos ou contratados à época. Outro grande avanço para a categoria foi a realização do concurso público para o magistério após 15 anos.
Foto: Ascom/Seed
