Evento reúne empresas nacionais e regionais e amplia oportunidades de contratação, qualificação e networking para profissionais de todo o país
Consolidada como a maior feira virtual de empregabilidade do país, a Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio chega à sua 10ª edição com a expectativa de disponibilizar 1 milhão de oportunidades de trabalho, entre estágios, vagas efetivas em diferentes níveis de escolaridade, programas de trainee e jovem aprendiz, proporcionando, gratuitamente, acesso ao mercado de trabalho. Gratuito e aberto ao público, o evento acontece entre os dias 20 e 22 de outubro e os interessados poderão se inscrever por meio do link: https://go.estacio.br/feira10
“Chegar à 10ª edição reforça a relevância da Feira como uma plataforma nacional de conexão entre empresas e pessoas em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Ao reunir organizações de diferentes setores, contribuímos para impulsionar a empregabilidade e apoiar o desenvolvimento profissional de nossos alunos e de toda a comunidade”, afirma Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da Estácio.
Durante 72 horas de programação ininterrupta, a feira promete uma experiência completa de empregabilidade, aprendizado, networking e oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho, com vagas presenciais, remotas e híbridas. Disponível em uma plataforma online, inclusiva e acessível por meio de celulares, notebooks e desktops, a feira abordará tendências do mercado, das carreiras, do empreendedorismo e do futuro do trabalho.
Marcando os 10 anos do evento, a área de Carreiras da Estácio ampliou a participação de empresas regionais com o objetivo de conectar talentos a oportunidades locais em todo o país. Já confirmaram presença no evento instituições e empresas como: AWS, Bodytech, Catho, CIEE, Globo, Grupo Amil, Grupo Tigre, IEL – Instituto Euvaldo Lodi, Infojobs, Instituto Yduqs, NUBE, Santander, Vale, XP Investimentos, YDUQS e Álamo Engenharia, além de organizações locais de diversos estados.
“Nosso objetivo é conectar talentos e empregadores de forma acessível e gratuita. Ao abrir espaço para organizações regionais de diferentes portes, fortalecemos também os ecossistemas regionais de trabalho em todo o país”, complementa Débora.
A programação da 10ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio oferecerá conteúdos e experiências que abrangem desde a elaboração de currículos até estratégias para entrevistas. Com 15 estandes, mais de 10 palestras e ações de orientação de carreira, oficinas, workshops e espaço dedicado ao empreendedorismo, o evento proporcionará oportunidades de contato com profissionais de recursos humanos das empresas participantes, além de uma área dedicada a pessoas com deficiência (PCDs) e neuro divergentes. Em Sergipe serão ofertadas mais de seis mil vagas.
Contratações em alta
Segundo uma análise desenvolvida trimestralmente pelo ManpowerGroup, 62% das empresas brasileiras pretendem contratar mais profissionais no quarto trimestre deste ano. A Pesquisa de Expectativa de Emprego – Q4 2026 também aponta o avanço da admissão de pessoas em início de carreira como uma das tendências para o período.
Texto e foto: Rebeca Teixeira – assessoria
